2008最新版***机关录用人民警察考试推荐用书-***基础知识学习指导（第三版） 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi

本着对应试者和造就高素质人民警察队伍负责任的态度，根据新的形势和应试者的建议，编者对本套用书进行了全面修订。修订后的丛书特点更明显，更有利于广大应试者复习和竞争成功；

一是针对性。本套丛书针对***录用考试，特别是针对***机关人民警察录用考试的特点及应试者关心的问题，分析了以往考试试题的内容分布和侧重点，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍，突出了重点、要点，具有很强的针对性。

二是权威性。本套丛书从笔试的总体要求到各科考试试卷内容，从面试的结构到面试试题结构化面试方法、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面对招警考试进行了系统的介绍。这些内容，一看就知道是名家手笔，如果没有一线教学经验、没有阅卷评审的经历，绝无可能编制出如此有针对性的高质量的教材。

三是高效性。广大应试者不论是应届毕业生，还是社会在职青年，学习和工作都很忙。并且，***机关人民警察录用考试从发布招考公告到笔试、面试的时间间隔也较短。考虑到这些特点，本套丛书精选了以前的典型试题，征选了有代表性的模拟题，借鉴了考试成功者的复习策略，内容简练，能大大提高复习效率。

四是实践性。全书的内容紧密联系考试实际，有代表性，实战性较强。

部分　概述

　章　***机关录用人民警察的法律住所和基本原则

　　节　***机关录用人民警察的法律依据

　　第二节　***机关录用人民警察的基本原则

　第二章　报考***机关人民警察的基本条件和程序

　　节　报考***机关人民警察的基本条件

　　第二节　报考***机关人民警察的程序

　第三章　录用人民警察的程序

　第四章　专业科目考试及考试大纲

第二部分　***基础知识要点详解及同步训练

　章　***机关的性质、职能和宗旨

　　复习揭示及命题预测

　　本章知识结构图

　　考试要点详解

　　同步强化练习题

　　参考答案及解析

　第二章　***机关的任务和职权

　　复习揭示及命题预测

　　本章知识结构图

　　考试要点详解

　　同步强化练习题

　　参考答案及解析

　第三章　***工作的内容和特点

　　复习揭示及命题预测

　　本章知识结构图

　　考试要点详解

　　同步强化练习题

　　参考答案及解析

　第四章　***工作的根本原则和根本路线

　　复习揭示及命题预测

　　本章知识结构图

　　考试要点详解

　　同步强化练习题

　　参考答案及解析

　第五章　***工作的基本方针和基本政策

　　复习揭示及命题预测

　　本章知识结构图

　　考试要点详解

　　同步强化练习题

　　参考答案及解析

　第六章　***刑事司法和行政执法

　　复习揭示及命题预测

　　本章知识结构图

　　考试要点详解

　　同步强化练习题

　　参考答案及解析

　第七章　***执法监督

　　复习揭示及命题预测

　　本章知识结构图

　　考试要点详解

　　同步强化练习题

　　参考答案及解析

　第八章　***队伍正规化建设

　　复习揭示及命题预测

　　本章知识结构图

　　考试要点详解

　　同步强化练习题

　　参考答案及解析

第三部分　***法律法规

　中华人民***国人民警察法

　中华人民***国治安管理处罚法

　中华人民***国道路交通安全法

　***机关人民警察内务条令

　***机关人民警察辞退办法

　***机关人民警察辞退办法

　中华人民***国行政许可法

　中华人民***国行政处罚法

　中华人民***国消防法

　中华人民***国***法

　中华人民***国居民身份证法

　中华人民***国***管理法

　***机关组织管理条例

　强化训练

　参考答案及解析

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章 ***机关录用人民警察的法律依据和基本原则：

　　节　***机关录用人民警察的法律依据：

2007年11月6日人事部发布了《***录用规定（试行）》。这对于规范人民警察考录工作和加强***队伍正规化建设都具有划时代的意义。

建设一支忠诚可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬，能够统一指挥、快速反应、秉公执法的***队伍，是***中央、国务院历来十分重视的问题。“***机关是政府的一个职能部门，但又不同于一般的行政机关，在管理训练、机构设置、指挥监督、工作方式、装备保障等方面应当有与它的性质、任务相适应的体制和制度。”这是在《***中央关于加强***工作的决定》中，***中央为了加强***队伍建设、依法从严治警而对***机关提出的要求。

《人民警察法》第27条规定：“录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。”这一规定为***机关录用人民警察实行统一的考录制度提供了法律依据。

近年来，不少省（区、市）对人民警察的录用实行了省级统一招考的办法，新录用人民警察的整体素质有所提高，队伍的文化、专业、年龄结构趋于合理。虽然***机关人民警察录用工作取得了明显的成效，但从全国情况看，一些地方的领导和部门对录用人民警察工作的严肃性认识不足，有时还受到各方面的干扰，违反规定的问题也时有发生。另外，现行录用制度的配套政策尚不健全，在一定程度上也影响了人民警察招考录用工作的落实。因此，如何对现行的人民警察录用办法加以完善，建立有效的内外监督制约机制，切实解决***机关录用人民警察工作中存在的问题就显得十分紧迫。

人民警察是***，***机关录用人民警察要遵守《***法》及有关规定和《***录用规定（试行）》。但是***机关不同于一般的行政机关，应当有与它的性质、任务相适应的管理体制和制度，因此，人民警察的录用标准、条件和方式应与一般行政机关有所区别。《***录用规定（试行）》对包括人民警察在内的***录用工作作了规定，但随着形势的发展，***队伍建设特别是录用人民警察工作面临的新问题和困难越来越多。如何有效地把住进人关，已成为能否真正加强***队伍建设的首要环节。针对这几年***机关在录用人民警察工作中存在的问题，迫切需要对现行录用办法进一步完善和具体化，并制定相应的配套措施，真正把好进人关，从源头上保证***队伍的基本素质，为实现***部***委提出的力争通过三年左右时间的不懈努力，使***队伍的整体素质、执法水平和队伍的整体形象、作风有较大改进的目标，打下坚实的基础。

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书籍介绍

《2008***基础知识学习指导》由中国人民***大学出版社出版。