为什么工作总是做不完 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi

为什么工作总是做不完电子书下载地址
内容简介:
很多人总觉得自己的工作总是做不完,而有些人工作很轻松,总是以很高的效率完成。为什么会有这种差异?《为什么工作总是做不完:从低效变高效的42个秘诀》的作者吉田幸弘通过研修、演讲、咨询,接触过3万多人发现,高效人士与低效人士在时间利用、人际关系、工作方式、思考方式、心理管理等五个方面有着明显的不同。在这本书中,他对比了高效能人士与低效人士在这五个方面不同的做法。在对比中,减少工作时间、提升工作效率的方法就自然而然地显现了出来。学习本书能让你的工作更有效率,脑和心的状态也会变好。
书籍目录:
第1章 高效利用时间的方法
高效人士提着小公文包 低效人士背着大公文包 /2
高效人士存钱从大面值开始 低效人士存钱从小面值开始 /6
高效人士起点即加速 低效人士终点才冲刺 /10
高效人士到公司先泡杯咖啡 低效人士到公司先查收邮件 /14
高效人士日程表清清爽爽 低效人士日程表密密麻麻 /20
高效人士有意识休息 低效人士选择不休息 /23
高效人士保证个人午休 低效人士忙于共进午餐 /26
第2章 构建良好职场人际关系的方法
高效人士重视聊天交流 低效人士抗拒私下闲谈 /30
高效人士挖掘他人优点 低效人士关注他人缺点 /34
高效人士喜欢分析失败 低效人士热衷炫耀成功 /38
高效人士重视发言内容 低效人士关注发言对象 /41
高效人士及时汇报 低效人士即时汇报 /44
高效人士体察他人需求 低效人士追求效率优先 /47
高效人士边界意识很明确 低效人士感情用事无边界 /51
高效人士无视他人眼光 低效人士渴望众人认可 /55
高效人士会向下属学习 低效人士只向上司请教 /59
第3章 轻松提高工作效率的方法
高效人士驾轻就熟 低效人士竭尽全力 /64
高效人士行动中完善计划 低效人士完善计划后行动 /68
高效人士求助于人 低效人士依赖网络 /71
高效人士注重精准反复核对 低效人士追求速度急于求成 /74
高效人士考虑全再执行 低效人士边考虑边行动 /78
高效人士真正地在努力 低效人士看起来很努力 /81
高效人士依靠记录 低效人士全凭记忆 /84
高效人士公开奋斗目标 低效人士绝口不提目标 /88
高效人士轻装上阵 低效人士负重前行 /92
高效人士创造***空间 低效人士办公室里奋斗 /95
第4章 节约时间提高业绩的思维方法
高效人士错峰出行 低效人士高峰拥挤 /100
高效人士星巴克思维 低效人士麦当劳思维 /102
高效人士借鉴范本 低效人士从零开始 /105
高效人士老鹰思维 低效人士乌龟思维 /108
高效人士认为未尝不可 低效人士认定理应如此 /111
高效人士力求优势最大化 低效人士希望能面面俱到 /114
高效人士勇于接受新事物 低效人士多半会墨守成规 /118
高效人士在经验中成长 低效人士在失败中反复 /122
高效人士用时间创价值 低效人士消耗时间资源 /126
第5章 科学管理情绪的方法
高效人士理性客观 低效人士感情用事 /130
高效人士直面内在情绪 低效人士困于外在情绪 /135
高效人士直面问题 低效人士隐藏问题 /138
高效人士摆脱消沉努力振作 低效人士情绪低落无法自拔 /141
高效人士选择性屏蔽信息 低效人士热衷于搜集信息 /145
高效人士规律性减压 低效人士累积性减压 /148
高效人士能接受不完美 低效人士过度追求完美 /151
后记
作者介绍:
吉田幸弘
企业经营管理与人才培养顾问,日本顶级沟通培训师。
曾任职于外企管理层,采用独特培训方法,成功精简工作量,通过持续3个月方法实践,实现团队零加班目标,大大降低外企员工离职率。***后,结合自己的实际工作经验,运用情绪管理法以及心理学方法,通过讲座、培训等多种形式,面向企业经营者、管理者、普通公司职员提供人才培养、业绩提升等方面的咨询服务。服务对象包括国家机构、企业及其他法人组织。年讲座场次达130场次,累计听众逾3万人。讲座内容通俗易懂,方法操作简便,赢得广泛好评。
已出版的中文译著有:热销35万册的《不懂说话,你怎么带团队》和吴晓波频道、樊登读书一致推荐的团队管理圣经《带人要同频,管人要共情》。
出版社信息:
暂无出版社相关信息,正在全力查找中!
书籍摘录:
暂无相关书籍摘录,正在全力查找中!
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址:
原文赏析:
暂无原文赏析,正在全力查找中!
其它内容:
书籍介绍
很多人总觉得自己的工作总是做不完,而有些人工作很轻松,总是以很高的效率完成。为什么会有这种差异?《为什么工作总是做不完:从低效变高效的42个秘诀》的作者吉田幸弘通过研修、演讲、咨询,接触过3万多人发现,高效人士与低效人士在时间利用、人际关系、工作方式、思考方式、心理管理等五个方面有着明显的不同。在这本书中,他对比了高效能人士与低效人士在这五个方面不同的做法。在对比中,减少工作时间、提升工作效率的方法就自然而然地显现了出来。学习本书能让你的工作更有效率,脑和心的状态也会变好。
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:4分
网站更新速度:5分
使用便利性:8分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:6分
是否包含广告:3分
加载速度:5分
安全性:7分
稳定性:5分
搜索功能:3分
下载便捷性:4分
下载点评
- 微信读书(619+)
- 体验好(311+)
- 差评少(498+)
- 书籍多(625+)
- azw3(632+)
- 值得购买(459+)
- 无广告(405+)
- 一星好评(446+)
- 方便(313+)
- 不亏(412+)
- 图文清晰(503+)
下载评价
- 网友 饶***丽:
下载方式特简单,一直点就好了。
- 网友 宫***凡:
一般般,只能说收费的比免费的强不少。
- 网友 石***烟:
还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
- 网友 濮***彤:
好棒啊!图书很全
- 网友 薛***玉:
就是我想要的!!!
- 网友 扈***洁:
还不错啊,挺好
- 网友 居***南:
请问,能在线转换格式吗?
- 网友 菱***兰:
特好。有好多书
- 网友 林***艳:
很好,能找到很多平常找不到的书。
- 网友 养***秋:
我是新来的考古学家
- 网友 陈***秋:
不错,图文清晰,无错版,可以入手。
- 网友 印***文:
我很喜欢这种风格样式。
- 网友 訾***雰:
下载速度很快,我选择的是epub格式
- 网友 马***偲:
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 宫***玉:
我说完了。
- 网友 曹***雯:
为什么许多书都找不到?
喜欢"为什么工作总是做不完"的人也看了
阅读的力量 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
热分析技术开发及其在烟草中的应用 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
东方之冠鼎盛中华 中国2010年上海世博会中国馆建筑设计方案作品选 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
幸福的秘密——本心疗法与心理健康 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
生肖日历 2021勤牛奋耕 薛晓源,胡运彪 编 万年历、气象历书 艺术 商务印书馆 正版畅销图书籍 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
奥特曼宇宙浪客·英雄连环画2迷雾中的明天/欧布奥特曼(扫描AR动画) 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
小公主苏菲亚抓帧漫画:坚强的小公主 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
阳光姐姐幽默派(第一季+第二季共10册) 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
礼记 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
(2013最新版)甘肃省***录用考试专用教材省、市、县、乡“四级联考”专用教材—申论 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
- 阿尔巴尼亚 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
- ASP.NET 4.0程序设计案例教程( 货号:756064957) 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
- 应用中子物理学实验 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
- 【正版】超有趣的黏土童话书 视频教学版 黏土手办粘土人偶 粘土教程书 巧手姐姐 超轻粘土教程书粘土手办教程 人民邮电出版社 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
- 库拉克(童年情景作品62·81钢琴小品24首 适合3-6级或同等程度使用 有声版) 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
- 股票发行注册制下的信息披露法律问题研究 武汉大学出版社 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
- 圣徒永恒的安息 (英)马克斯特 著,许一新 译 生活.读书.新知三联书店 新华书店正版图书 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
- 人类的涉他偏好 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
- 不必为我歌唱 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
- 数论初等教程 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi
书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:4分
主题深度:9分
文字风格:6分
语言运用:3分
文笔流畅:7分
思想传递:4分
知识深度:7分
知识广度:8分
实用性:9分
章节划分:6分
结构布局:8分
新颖与独特:9分
情感共鸣:3分
引人入胜:6分
现实相关:7分
沉浸感:5分
事实准确性:5分
文化贡献:5分