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员工流动管理书籍详细信息

  • I***N：9787209034647
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2010-05
  • 页数：318
  • 价格：17.70
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：平装
  • 开本：12k
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

本书作为《现代人力资源管理》丛书中的一本，共分10章，主要对员工流动管理进行研究，并着重探讨了四种不同性质的企业，分析他们在员工流动管理中存在的问题、原因及对策，以求对企业的人力资源管理有所帮助。

书籍目录：

21世纪的竞争是人才竞争(总序)

前言

第1章 绪论

第2章 影响员工流动的因素

第3章 员工流动过程管理

第4章 员工流动的结果与调控

第5章 高新技术企业员工流动分析

第6章 国有企业员工流动分析

第7章 外资企业员工流动分析

第8章 民营企业员工流动分析

第9章 国际人力资源流动与配置

第10章 控制员工流失的方法与技巧

主要参考文献

作者介绍：

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出版社信息：

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书籍摘录：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

本书作为《现代人力资源管理》丛书中的一本，共分10章，主要对员工流动管理进行研究，并着重探讨了四种不同性质的企业，分析他们在员工流动管理中存在的问题、原因及对策，以求对企业的人力资源管理有所帮助。

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：9分

  • 使用便利性：8分

  • 书籍清晰度：4分

  • 书籍格式兼容性：8分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：3分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：9分

  • 搜索功能：4分

  • 下载便捷性：9分

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I***N：9787209034647
出版社：暂无出版社
出版日期：2010-05
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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