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内容简介:
《市场化视角下的深化国有企业改革研究》在我国经济改革中,发展和完善社会主义市场经济已经不可逆转,重视和发挥市场在资源配置中的决定性作用已为大势所趋,市场经济是竞争经济,竞争的结果是优胜劣汰。在经济全球化、国际化的大格局下,企业作为市场经济的主体,竞争跨越国界,淘汰不分公私,这就为我国的国企改革带来了的机遇和危机。因此,我国深化国企改革应当以经济市场化和全球化为视角,增强企业活力和核心竞争力为重点,打造世界一流企业为目标,提升企业在全球范围的聚合力、辐射力、影响力和带动力为取向。为此,《市场化视角下的深化国有企业改革研究》以国有企业分类为公益性和商业类为前提,以后一类企业的改革为对象,深刻论述了国资管理的市场化、国有经济布局的市场化、国企组织形式的市场化及产权的多元化、国企生产要素配置的市场化、国企产品流通及价格的市场化、国企经营者选聘及其收入的市场化、国企监督考核评价的市场化等,提出了很多新观点、新见解和新对策。
书籍目录:
章 资源配置方式研究
一、资源配置的三种方式
二、中国经济发展道路的选择
三、市场经济给中国带来诸多红利
四、市场在资源配置中起决定性作用的最终确立
第二章 中国国有企业的市场化改革研究
一、中国国有企业改革的历程
二、我国国有企业发展现状
三、我国国有企业发展存在的问题
四、新常态下国有企业改革面临的挑战
五、深化我国国有企业改革的举措
第三章 国有企业改革的国际经验借鉴
一、国外国有企业的基本情况
二、各国国有企业改革的主要做法和经验
第四章 完善国有资产管理体制研究
一、我国国有资产管理体制的市场化
二、国有资本运作的市场化
第五章 国有资本布局的市场化改革研究
一、国有资本布局改革的历程
二、国有资本布局现状
三、国有资本布局存在的问题
四、推进国有资本合理布局的市场化举措
第六章 混合所有制经济发展研究
一、发展混合所有制经济的意义
二、混合所有制经济发展历程
三、混合所有制经济发展现状
四、发展混合所有制应关注的问题
五、混合所有制改革的国有企业类别
六、实现混合所有制经济的路径
七、加快混合所有制经济发展的举措
八、混合所有制企业的监管研究
第七章 混合所有制企业员工持股研究
一、员工持股计划理论概述
二、我国国有企业员工持股的改革历程
三、员工持股的意义
四、新一轮员工持股改革的特征
五、员工持股需要关注的问题
六、推进员工持股改革的举措
七、典型案例分析:绿地集团员工持股研究
第八章 完善现代企业制度研究
一、有关建立和完善现代企业制度的回顾
二、完善现代企业制度的重要意义
三、新时期完善现代企业制度的要求
四、国有企业***市场主体研究
五、国有企业推行职业经理人制度研究
六、国有企业高管薪酬改革研究
参考文献
作者介绍:
吴建强,男,副研究员,经济学博士,现在四川省社会科学院产业经济研究所工作,主要研究方向为金融、国企改革、产业经济和区域经济等。曾在大型国有商业银行和政府工作过,主持和参与了国家社科基金项目、省部级课题4项,在核心期刊上发表文章10余篇,参与编写专著4部,参与横向课题研究20余项,获四川省社会科学优秀成果奖三等奖1项。
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:8分
主题深度:7分
文字风格:8分
语言运用:3分
文笔流畅:3分
思想传递:6分
知识深度:8分
知识广度:6分
实用性:5分
章节划分:4分
结构布局:4分
新颖与独特:7分
情感共鸣:7分
引人入胜:5分
现实相关:9分
沉浸感:6分
事实准确性:4分
文化贡献:6分