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内容简介:
为贯彻落实***中央关于加强***的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求,规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序,推进***政领导干部考试与测评工作科学化、规范化和制度化,根据《***政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔***政领导干部工作暂行规定》、《***政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定,总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验,结合***政领导干部队伍实际,针对***政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点,2009年《考试大纲》在2004年《考试大纲》的基础上进行了修订。
修订后的《考试大纲》,强调了围绕选拔职位的工作职责和工作实际命制试题,突出检测分析和解决领导工作中实际问题的能力,引导干部平时加强学习,积累实践经验,提高领导能力。各级组织人事部门在贯彻落实修订后的《考试大纲》时,要重点把握“干什么、考什么”原则,不断提高***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的科学化水平。
公开选拔和竞争上岗考试包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试。公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理.主要测试应试者胜任***政领导工作必须具备的基本素质,特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。
本套标准预测试卷具有以下鲜明特点:
一、针对性
本套标准预测试卷按照*《考试大纲》的要求,对***政领导干部公开选拔考试的命题范围、命题重点、命题理念、命题思路、命题角度及命题原则等进行了总结概括,内容翔实全面。特别是对有可能出现的考题进行大胆预测,分析命题方向,总结命题规律,为广大考生提出了针对性较强的备考复习策略,让考生在学习过程中检验自己的学习效果,及时强化。
二、全面性
本套标准预测试卷涵盖面广,尤其注重题型分析、典型例题精解,让考生迅速掌握解题方法与技巧,加强考生对答题思路的培养和引导所设计试题具有一定前瞻性、专业性和代表性,全面反映***政领导干部公开选拔考试的*特点。
三、权威性
本套标准预测试卷由***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编委会组织编写,众多该领域的专家学者群策群力、亲自执笔。他们长期从事***政领导干部公开选拔和竞争上岗试题研究,信息全面、经验丰富,对***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试造诣极深。
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相信广大考生通过艰苦的学习,后胸有成竹地走上考场。***政领导干部公开选拔考试既考知识记忆,又考查灵活运用能力,建议考生不要搞题海战术,应紧紧抓住课本,把知识吃透,彻底消化,在头脑中形成应知结构。
书籍目录:
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷(一)
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷(二)
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷(三)
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷(四)
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷(五)
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷(六)
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷(七)
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷(八)
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷(九)
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷(十)
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷(十一)
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷(十二)
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷(一)参考答案
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书籍介绍
2009***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试:模拟试卷,I***N:9787503534546,作者:张荣臣 等编著
网站评分
书籍多样性:3分
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书籍清晰度:5分
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:4分
主题深度:3分
文字风格:9分
语言运用:9分
文笔流畅:4分
思想传递:6分
知识深度:3分
知识广度:8分
实用性:4分
章节划分:9分
结构布局:5分
新颖与独特:7分
情感共鸣:4分
引人入胜:4分
现实相关:7分
沉浸感:6分
事实准确性:6分
文化贡献:5分