国家***制度 电子版 免费 pdf 下载 azw3 fb2 caj mobi

本书全面系统地介绍了国家***制度的基本知识和基本理论。全书将***制度分为七大系统：生成系统、支柱系统、激励系统、调适系统、动力系统、更新系统和监管系统等，把***制度的静态制度刚性与***系统的动态运行机制相结合，着力建构一个***制度的新体系，以揭示我国***制度产生、发展、变化的内在规律性。

全书共分十六章，结构完整，内容详实，可读性强，每章配有思考题和案例，后附有国家***录用考试科目《行政职业能力测验》应试要求与答题技巧、《申论》考试应试要求与答题技巧和***结构化面试通用测评要素（包括若干试题）等三个附录。

本书可高等院校、行政学院、***校和有关培训机构开设国家***制度课程的教材，也是参加自学考试和国家机关***录用考试的广大读者学习***制度的参考书。

章　***与***制度

　节　***的名称与范围

　第二节　***制度的内涵与功能

　第三节　***制度的基本理念与本书框架

第二章　外国***制度的生成与变革

　节　***制度的生成因素

　第二节　外国***制度的演进

　第三节　外国***制度的基本特征

　第四节　当代西方***制度的变革

第三章　中国***制度的创建与发展

　节　中国创建***制度的客观必然性

　第二节　中国***制度的原则与内容

　第三节　中国***制度的特色

　第四节　中国***制度的旅行与完善

第四章　制度支柱：***的法律关系与法治

　节　***法概述

　第二节　***的法律关系　

　第三节　***的申诉控告

　第四节　***管理的法治

第五章　技术支柱：***的分类　

　节　***分类概述

　第二节　***系统的分类模式分析

　第三节　中国***的分类制度与模式选择

第六章　运作支柱：***的录用

　节　***录用概述

　第二节　***录用考试的运作

　第三节　***录用的程序及管理　

第七章　激励起点：***的考核

　节　***考核概述

　第二节　***考核的原则、内容与方法

　第三节　***考核的结果、程序与管理

第八章　激励形态：***的奖惩

　节　***的奖励制度

　第二节　***的纪律

　第三节　对违纪***的惩处

第九章　激励升华：***的职务升降

　节　***职务升降概述

　第二节　***的职务晋升制度

　第三节　***的降职制度

第十章　职务管理：***的任职与免职

　节　***职务任免概述

　第二节　***的任职制度

　第三节　***的免职制度

第十一章　职位调适：***的交流与回避

　节　***交流制度概述

　第二节　***的调任与转任

　第三节　***的轮换与挂职锻炼

　第四节　***的回避制度

第十二章　职业开发：***的培训

第十三章　物质动力：***的工资、保险与福利

第十四章　人员更新：***的辞职、辞退与退休

第十五章　监管机制：***的监督网络与管理体制

第十六章　高素质的***队伍建设

附录

主要参考文献

后记

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书籍介绍

本书全面系统地介绍了国家***制度的基本知识和基本理论。全书将***制度分为七大系统：生成系统、支柱系统、激励系统、调适系统、动力系统、更新系统和监管系统等，把***制度的静态制度刚性与***系统的动态运行机制相结合，着力建构一个***制度的新体系，以揭示我国***制度产生、发展、变化的内在规律性。

全书共分十六章，结构完整，内容详实，可读性强，每章配有思考题和案例，最后附有国家***录用考试科目《行政职业能力测验》应试要求与答题技巧、《申论》考试应试要求与答题技巧和***结构化面试通用测评要素（包括若干试题）等三个附录。

本书可高等院校、行政学院、***校和有关培训机构开设国家***制度课程的教材，也是参加自学考试和国家机关***录用考试的广大读者学习***制度的参考书。