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兰花书房 -企业培训师.下册:高级企业培训师工作要求

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企业培训师.下册:高级企业培训师工作要求书籍详细信息

  • I***N：9787504534781
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2004-06
  • 页数：196
  • 价格：21.90
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

企业培训师（下册 高级企业培训师工作要求），I***N：9787504534781，作者：毕结礼主编；毕结礼，张翠珠册主编

书籍目录：

章　制定培训规划

　节　企业发展规划及其意义

　第二节　企业培训工作与规划

　第三节　企业培训规划及其制定

第二章　开发培训项目

　节　组织项目策划的基本方法

　第二节　新技能培训项目的研究与开发

第三章　开发培训课程

　节　培训课程开发方案的审定

　第二节　新课程开发的基本要求

第四章　培训教材的审核与研发

　节　培训教材审核

　第二节　培训教材研发

　第三节　教材研发的趋向性探索

第五章　培训评价与教师选用

　节　教师的选拔与使用

　第二节　培训评价方案的审定

第六章　指导培训工作

　节　对培训工作的指导

　第二节　培训咨询、指导和服务

第七章　人员素质测评

　节　行为科学与人员素质

　第二节　测评的组织开发与分析

第八章　岗位职务描述

　节　岗位再设置与企业再造工程

　第二节　岗位职务描述方案的审定方法

第九章　现代教育培训技术应用

　节　教育培训技术的发展趋势

　第二节　培训软件的开发

第十章　教学活动的组织管理

　节　培训教学督导概述

　第二节　培训教学督导的基本方法

第十一章　教学活动的实施

　节　教学活动的新理念

　第二节　教学活动的新模式

参考书目

作者介绍：

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出版社信息：

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书籍摘录：

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其它内容：

书籍介绍

企业培训师（下册 高级企业培训师工作要求），I***N：9787504534781，作者：毕结礼主编；毕结礼，张翠珠册主编

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：8分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：9分

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  • 书籍格式兼容性：6分

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企业培训师.下册:高级企业培训师工作要求分类索引数据信息

I***N：9787504534781
出版社：暂无出版社
出版日期：2004-06
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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