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管理学基础书籍详细信息

  • I***N：9787122005113
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2007-07
  • 页数：暂无页数
  • 价格：17.80
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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内容简介：

本书以培养企业中层、基层管理者综合管理技能为主线，按照绪论、管理思想发展史、管理原理与方法、组织、决策、计划、领导、激励、沟通、控制、创新的顺序，采用浅显易懂的语言、直观的图表和大量的案例、故事、资料介绍了企业管理学的基础知识。内容吸收了管理学的*研究成果，并突出针对性、实用性和可操作性。本书适合高职高专经济管理类专业学生学习，同时也可作为企业管理人员的培训教材和自学参考用书。

书籍目录：

章 绪论

节 企业的含义与分类

第二节 管理与企业管理

第三节 管理者的类别与技能

【本章案例】

【练习与思考】

第二章 管理思想的演变

节 中国管理思想的演变

第二节 西方传统管理思想

第三节 西方现代管理思想

第四节 管理思想的新发展

【本章案例】

【练习与思考】

第三章 管理原理与方法

节 管理原理

第二节 管理的方法

【本章案例】

【练习与思考】

第四章 组织

节 组织结构设计

第二节 典型组织结构

第三节 人员配备

第四节 组织整合

【本章案例】

【练习与思考】

第五章 决策过程与方法

节 决策的概念和分类

第二节 决策的理论

第三节 决策的过程

第四节 决策的方法

【本章案例】

【练习与思考】

第六章 计划

节 计划概述

第二节 计划工作的原理

第三节 几种计划方法

第四节 计划的调整

【本章案例】

【练习与思考】

第七章 领导

第八章 激励

第九章 沟通

第十章 控制

第十一章 创新

参考文献

作者介绍：

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出版社信息：

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  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：3分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：6分

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  • 网站更新速度：8分

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  • 书籍清晰度：3分

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I***N：9787122005113
出版社：暂无出版社
出版日期：2007-07
作者：暂无作者
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